27 janv. : Mois de l’histoire des Noirs 2025
Destinataires |
Maire et membres du Conseil |
Expéditrice |
Clara Freire, Directrice générale, Renée Amilcar, Directrice générale, |
Objet |
Mois de l’histoire des Noirs 2025 |
Date | Le 27 janvier 2025 |
La présente note de service a pour but de renseigner le maire et les membres du Conseil sur les activités prévues pour montrer l’engagement et le soutien de la Ville à l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs 2025.
Fresques sur les autobus d’OC Transpo
L’équipe du Service de l’équité des genres et des races, de l’inclusion, des relations avec les Autochtones et du développement social à la DGSSC s’est associée aux Services du transport en commun afin de concevoir une fresque dédiée au Mois de l’histoire des Noirs, qui ornera trois autobus à deux étages d’OC Transpo et dont vous trouverez le dessin ci-dessous.
OC Transpo a le plaisir de soutenir ce projet, qui ajoute au succès de la tradition consistant à envelopper les autobus pour célébrer la Fierté 2SLGBTQQIA+ et s’inscrit dans son engagement continu à promouvoir l’équité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance pour le personnel et les clients d’OC Transpo. Le motif de la fresque, qui a été élaboré en étroite collaboration avec Black History Ottawa et le Réseau des employés africains, caribéens et noirs de la Ville, met en évidence le thème « Des legs qui méritent d’être préservés, créés et célébrés ». Les résidents pourront voir la fresque tout au long du mois de février, pendant que les autobus sont en service.
Centre national des Arts – Événement inaugural
Black History Ottawa organise, le 1er février au Centre national des Arts, un événement lors duquel le maire et le conseiller Rawlson King prendront la parole. Le personnel municipal a pris des dispositions pour avoir sur place, à cette occasion, un des autobus arborant la fresque afin d’offrir une puissante représentation visuelle de l’engagement de la Ville en faveur de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance. Ce sera aussi une façon de reconnaître l’importance de la diversité dans le patrimoine et de souligner le soutien de Ville pour promouvoir les réalisations et les contributions des Canadiennes et des Canadiens noirs à Ottawa et au Canada. Si cela vous intéresse de participer, veuillez vous inscrire ici.
Formation interactive pour le personnel municipal
Début février, le personnel municipal pourra participer à une séance éducative interactive qui traitera de sites historiques témoignant de la présence, des expériences et des contributions des Canadiennes et des Canadiens noirs à Ottawa.
Cette initiative permettra de mieux comprendre les pionnières et pionniers qui ont façonné la communauté noire d’Ottawa, et les influences et le legs culturels des Canadiennes et des Canadiens noirs. Elle aidera à acquérir des capacités individuelles et collectives pour appliquer des approches visant à lutter contre le racisme et s’attaquer aux inégalités raciales sur le lieu de travail et au sein de la communauté.
La Ville est fière de contribuer aux activités organisées pendant le Mois de l’histoire des Noirs pour reconnaître les réalisations et les contributions des Canadiennes et des Canadiens noirs.
Réunion du Conseil – Cérémonie en hommage au Mois de l’histoire des Noirs
Lors de la réunion du Conseil municipal du 12 février, le Mois de l’histoire des Noirs fera l’objet d’une reconnaissance officielle lors de laquelle l’hymne national des Noirs « Lift Every Voice and Sing » sera interprété par la chorale Heavenly Voices d’Ottawa.
Après l’hymne, le maire Mark Sutcliffe et le conseiller Rawlson King s’adresseront officiellement au Conseil, au personnel et aux membres du public afin de rendre hommage à la communauté et aux employés municipaux noirs.
Les Archives de la Ville d’Ottawa prépareront une brève rétrospective de l’histoire des Noirs d’Ottawa, qui sera exposée à l’hôtel de ville à l’intention de tous les visiteurs. Une sélection de panneaux visuels sera également présentée sur des écrans numériques dans toute la ville.
Les rapports que nous entretenons avec la communauté et nos employés, surtout ceux qui sont issus de groupes défavorisés sur le plan de l’équité, sont des plus précieux. Nous reconnaissons la valeur des contributions de la communauté noire et l’importance de ses perspectives pour façonner une ville d’Ottawa plus inclusive. Nous sommes déterminés à cultiver un environnement où toutes les voix sont entendues, respectées et valorisées.
Pour toute question à propos de ces activités à venir pendant le Mois de l’histoire des Noirs, veuillez communiquer avec [Édition dans le but de protéger des renseignements personnels].
Cordialement,
Directrice générale
Services sociaux et communautaires
Directrice générale
Services de transport en commun
cc:
Wendy Stephanson, directrice municipale
Équipe de la haute direction
Équipes de direction de la Direction générale des services sociaux et communautaires et de la Direction générale du transport en commun