Constables spéciaux

Unité des constables spéciaux

Les constables spéciaux forment une partie de l’Unité. Les autres équipes clés sont :

• Les préposés aux appels, qui prennent les appels faits par un chauffeur ou un membre du public à l’aide d’une boîte d’appel d’urgence ou d’un téléphone payant à une station ou dans un parc relais
• Les répartiteurs; ils relaient l’information transmise par les préposés aux constables spéciaux ou aux autres services d’urgence selon le cas;
• Les opérateurs de caméra de surveillance, chargés de la surveillance caméra des stations, des autobus, des trains et des parc relais.
• Les contrôleurs de tarifs du transport en commun, qui sont là pour :
  • Préserver l’intégrité du système tarifaire et s’assurer que les passagers paient le tarif prévu;
  • Vérifier les preuves de paiement sur les trajets achalandés.

Recrutement des constables spéciaux

• Exigences
• Demande
• Entrevue devant comité au sujet des compétences
• Vérification des antécédents

Exigences

• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada.
• Avoir au moins 18 ans.
• Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires (12e année) ou l’équivalent.
• Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie « G » valide en Ontario (ou l’équivalent provincial) qui n’est assorti d’aucune restriction et qui ne comporte pas plus de six points d’inaptitude.
• Être physiquement et mentalement apte à accomplir les fonctions propres au poste tout en veillant à sa propre sécurité et à celle du public.
• Faire preuve de bonne moralité et de bonnes mœurs.
• Ne pas avoir été reconnu coupable d’une infraction criminelle, sauf si celle-ci a été pardonnée.
• Connaître les principes et les opérations de sécurité et d’application de la loi (un atout).
• Avoir de l’expérience avec les interactions interpersonnelles et les procédures d’application de la loi (un atout).
• Être titulaire de certificats valides de secourisme général et de RCR de niveau C.
• Apprendre et respecter en tout temps la norme s’appliquant aux agents spéciaux des services de transport en commun quant à l’utilisation du vaporisateur de poivre et de la matraque et au continuum du recours à la force.

Demande

Votre demande doit être étayée par les documents suivants :

• Curriculum vitæ et lettre de présentation
• Original d’une lettre d’attestation de la police* datant de moins de 12 mois
  • * Document officiel produit sur du papier de sécurité et indiquant que le sujet de l’enquête n’a aucune condamnation au criminel inscrite au Répertoire national des casiers judiciaires de la GRC.
• Preuve de certificats valides de secourisme général et de RCR de niveau C

Entrevue devant comité au sujet des compétences

Les candidats doivent faire la preuve des compétences suivantes :

• Leadership et aptitudes pour la négociation
• Capacité d’analyse et aptitudes à la résolution de problèmes
• Capacité de s’affirmer et bonne maîtrise de soi
• Aptitudes de résolution de conflits et de crises
• Capacité de comprendre les besoins de tous, quelle que soit la culture
• Aptitudes en communication

Vérification des antécédents

Les candidats sélectionnés pour l’étape suivant l’entrevue devront :

• Se soumettre à une vérification de leurs antécédents, ce qui comprend notamment :
  • la prise de leurs empreintes digitales;
  • la vérification de leurs antécédents de conduite;
  • la vérification de leur historique de crédit;
  • la vérification de leurs antécédents professionnels.
• Remplir un questionnaire sur les antécédents du Service de police d’Ottawa et un questionnaire préalable à la vérification des antécédents de l’Unité des agents spéciaux. Une vérification rigoureuse des antécédents – contrôles de sécurité et vérification des références – aura lieu.
• Passer un examen psychologique et une entrevue avec une ou un psychologue.

Si votre profil correspond aux qualités recherchées et qu’une carrière gratifiante dans l’Unité des constables spéciaux vous intéresse, proposez votre candidature au portail Emplois à la Ville lorsqu’une offre d’emploi sera affichée.

Processus de traitement des plaintes contre un constable spécial

Il existe deux types de plaintes officielles contre un constable spécial :

1. Plainte au sujet des politiques ou des services de l’Unité des constables spéciaux
2. Plainte concernant la conduite d’un constable spécial

Toute personne du public directement lésée par la conduite d’un constable spécial ou par un service ou une politique de l’Unité peut porter plainte.